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FM

Decorreu ontem a primeira Reunião de 2022 da Equipa para a Igualdade do Marco de Canaveses

Com o objetivo de apresentar o do Plano Intermunicipal para a Igualdade no Tâmega e Sousa, e na qual se encontra inserido o Plano Municipal para a Igualdade e Não Discriminação Marco+Igual, decorreu ontem, no Salão Nobre dos Paços do Concelho, do Marco de Canaveses, a primeira reunião de trabalhos do presente ano, da Equipa para a Igualdade na Vida Local (EIVL).

Dec

Para o efeito a reunião contou com a presença de uma colaboradora da Índice-Consultores, entidade que se encontra responsável pela elaboração destes documentos estratégicos na Comunidade Intermunicipal do Tâmega e Sousa, na cooperação estreita com a EIVL e os demais parceiros concelhios na concretização do diagnóstico local, e demais ações, até ao final do atual ano civil em que se prevê a sua implementação.

Para a Vereadora Municipal Clara Marques, responsável pelo Pelouro da Coesão Social, Cidadania e Promoção da Igualdade, “este foi também momento de acolher os novos elementos desta Equipa, com um ponto de situação do caminho percorrido até então, como oportunidade de valorizar as pequenas conquistas, valiosas, na demarcação do concelho do Marco de Canaveses enquanto Marco+igual. Tratou-se de um importante momento de reflexão e debate e onde se tornou evidente a sensibilidade, motivação e empenho dos elementos desta equipa para emprestar a colaboração necessária à realidade dos desafios que se impõem neste domínio da promoção da igualdade e da não discriminação”, reforçou a Vereadora.